Les 13 et 14 juillet derniers, se sont tenus dans la salle du Guichet Unique du Ministère de la Fonction Publique, les travaux des Commissions relatives aux Affectations et Mutations des Personnels du Ministère de l’Emploi, de la Fonction Publique et du Travail selon la décision n°0041/MEFPTFP/SG portant création, attributions, composition et fonctionnement de la Commission chargée des Affectations et des Mutations des Personnels du Ministère de l’Emploi, de la Fonction Publique, du Travail et de la Formation Professionnelle du 3 mai 2021.

Les assises étaient présidées par le Secrétaire Général, Madame Ingrid Orphise LITCHANGOU MOUTENDI-MAYILA,

par ailleurs, Président de la Commission.

A l’entame des travaux, le Président de la commission, a révélé le caractère confidentiel des échanges.

La journée du 13 juillet qui concernait le pan travail, le Directeur Central Adjoint des Ressources Humaines pan Travail a présenté aux commissaires un vivier de candidatures subdivisées en quatre (4) parties à savoir :

• Les régularisations, un (1) dossier ;
• Les demandes formulées par les agents, cinq (5) dossiers ;
• Les remises à disposition, trois (3) dossiers ;
• Les absences injustifiées, un (1) dossier.

Soit un total de dix (10) dossiers soumis à l’appréciation des commissaires.

La commission a soumis le problème d’un agent ayant sollicité une mutation pour des raisons de santé et qui nécessitait l’avis du Dr. NGUEMA par ailleurs, Directeur de la Santé au Travail.

Le 14 juillet le pan Fonction Publique a quant à lui, présenté quatre-vingt-trois (83) dossiers répartis ainsi qu’il suit :

• Les régularisations, cinquante-cinq (55) dossiers ;
• Les demandes formulées par les agents, seize (16) dossiers ;
• Les remises à disposition, douze (12) dossiers.

Notons toutefois qu’en ce qui concerne les stages probatoires, chaque responsable est tenu de remonter les cas d’absences prolongées ou injustifiées récurrents ; ainsi que les cas d’agents ayant un comportement  professionnel inapproprié.

On soulignera que la commission se réunit sur convocation du Président une fois par an le quinze juillet de chaque année, en session ordinaire. Elle peut aussi se réunir en session extraordinaire sur un ordre du jour précis, notamment l’examen des recours. Les conclusions des travaux de la commission sont consignées dans un procès-verbal signé par l’ensemble des membres de la commission et soumis au Ministre pour décision.